Gestión de RRHH
No operamos por ti. Te traspasamos el método para que tu equipo lo aplique.
El equipo paga sueldos, cotizaciones e impuestos a tiempo y sin errores, y cierra un finiquito correctamente.
Lo que resuelvePor definir
Las 4 sesiones
Ocho horas en total, en bloques de dos horas.
- Sesión 1
Liquidación y cotizaciones
- Liquidación de sueldo
- Cotizaciones previsionales y pago en Previred
- Sesión 2
Impuestos y honorarios
- Impuesto único de segunda categoría
- Honorarios y boletas de terceros
- Sesión 3
Jornada y ausencias
- Horas extra, atrasos y descuentos
- Vacaciones, licencias y permisos
- Sesión 4
Término y registro
- Finiquitos: cálculo y firma
- Libro de Remuneraciones Electrónico
- Evaluación final
Cómo es cada sesión
Todas las sesiones siguen el mismo orden.
75%
Asistencia mínima para completar la capacitación.
- Diagnóstico
- El estándar
- Práctica con un caso
- Evidencia y compromiso
Valor
Sin límite de participantes: el valor es el mismo para todo el equipo.
- Una sesión
- 5 UF
- Las 4 sesiones, pagadas por separado
- 20 UF
- Las 4 sesiones, reservadas juntasEl valor más conveniente
- 15 UF
- IVA
- Por definir
- Forma de pago
- Por definir
5 UF por sesión · 20 UF las 4 sesiones · 15 UF si reservas las 4 juntas
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Gracias, te contactaremos pronto.
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Dos formas de trabajar en la Academy
- Paso 1 · estás aquíCapacitaciónUn tema, todo el equipo.
- Paso 2Entrenamiento3 meses, para quienes dirigen.